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人事行政管理员 专题汇总
我是和我一个同学一起去的,下午两点的面试,他们先让我看了他们公司的报纸,内容主要讲一个出国学习的经验分享,应该是为了让我们有准备时间才给我们看的。然后hr进来让我自我介绍,问了几个问题。
自认为自己在这个岗位的优势是?自认为自己的性格怎么样?接受加班和出差吗?有没有证明自己优势的实践活动?
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面试的考官很多,真正坐满一整排大概有八九个吧,然后有人专门读题目,发音很标准,是专门的播音专业的学生,时间是有一个计时器的,还蛮严的,到了以后就会喊停,所以时间一定要掌控,不能够超时
就是事业单位公务员的结构化面试。问题有涉及到时政性的社会现象。是抽题目的类型,每个人选择的号码不同,对应的题目也会有所不同,但是大家的题目基本上就是那几个
面试过程不难,问问过往经验,之后入职得工作打算,还有今后得职业发展方向什么的,总体比较亲切和蔼
第一个就是,为什么来北京,从事行政工作又几年经验,提供了实际案例,让分析一下应该如何吹和应对
人事行政管理员面试经验(南京) - 雨润集团
人事行政管理员面试经验(天津和平) - 国电