整个面试过程比较轻松，因为疫情期间面试为线上面试，大体量综合项目，含住宅和商业综合体，项目一面是人力+副总，二面为项目总。

1.自我介绍，主要介绍下参建项目
2.对经历的绿城桃李春风项目的感悟
3.对幕墙工程管理的理解。

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1、朋友介绍内推面试；
2、由于有公司内部员工内推背书，人力先在电话里聊了些话题，没有明显主题，感觉很随意，如当前工作怎么样，所在公司及项目情况，然后约面见时间，算是一面。第二面是部门负责人，问了专业问题，比较宽泛，然后是企业文化及项目介绍。第三面是总经理，看似随意聊聊也算是压力测试。
3、面试前还得手填一张简历表，估计是想多方位看看，必竟有字如其人的说法。
4、录取了，年薪水差不多28W。
5、面试过程较为轻松，没有环境压力。

1、自我介绍；
2、你工作单位工作模式及感受；
3、当前项目存在哪些问题或困难；
4、聊聊组织消防验收的事；
5、怎么看待加班；
6、个人爱好。

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首先项目总助理了解一下基本的情况：工作经验、项目经历、取得证书、离职原因、上家单位薪资待遇、本次面试的薪资要求等基本情况，并简要记录；然后项目总助理去跟项目总汇报了解的相关情况，接下来就是项目总的1对1面试，项目总要求先做自我介绍，重点说一下项目经历情况，完后提出3个专业方面的问题，都是与工序、工期有关的。

1、以往几次离职原因？
2.上家单位的薪资待遇？
3.11层剪力墙结构小高层单体工程从主体验收完至竣工验收需要多长时间（不考虑室外工程）？
4.30层剪力墙高层住宅砌体最快何时介入？
5.11层剪力墙结构小高层单体工程从主体验收完至竣工验收工作部署及进度标准？

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