面试过程不算长，问个人基本情况，自己的专业及工作经验过程的一些问题，简短的介绍一下自己，为什么选择来我们公司应聘
聊一聊最近五年的职业发展规划，公司对于你的规划起到多大的作用
工作压力如果太大自己会通过什么方式缓解

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走进大门 人事来迎接 然后问了学历 工作经历等等相关的问题 然后就是老板出来面试 进办公室谈了几个小时 然后就问我薪水之类的

问了学历 工作经历 等等 比如加班的看法 怎么管理员工 等等各种问题 老板问了职业规划 如何管理项目 开发项目 薪水 大概就这些问题

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