面试过程是一对一，问题主要深挖之前的项目经验，此外还有项目遇到的问题。整体氛围还是很轻松的，围绕简历内容和职业规划展开。

首先是做简单的自我介绍，时长3分钟左右。建议在自我介绍时，有侧重点的指引面试官关注的方向去介绍。
如果有相关的经验，面试官会挖得很深，比如：项目成果，项目难点，项目压力等。
此外，会问一些行业内及赞意做过的一些案例，从你的角度和AE的角度分析执行效果如何。好在哪里，差在哪里又该如何改正。
剩下是基础的行业知识，可以在知乎搜一下，再加自己的想法综合阐述。
如果面试ok，业务组大领导会单独面。具体内容是给你一个小的case，考察你的执行逻辑。

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1、历史做过的项目
2、当前岗位的职责和工作内容
3、第一轮是电话面试，HR直接电话沟通，了解你的意向，介绍岗位需求
4、HR很和气，鼓励居多

你对自己的未来规划
能否用英语作为工作语音
历史有遇到什么困难，怎么解决
对于岗位，你入职后会怎么做

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首先，做两份测试。一份是职业性格测试，另一份是对统计概念和图表的基本考察。特别简单，无需准备。
其次，HR面。自我介绍一分钟，主要是HR介绍这个岗位的工作内容。
最后，项目经理面。很自然，也主要是岗位工作内容的沟通。

1. 自我介绍
2. 为什么想做AE实习？
3. 你为什么适合这个岗位？
4. 你热爱数字吗？（因为这个岗位的主要内容是分析现有的一些数据并给出建议
5. 职业发展规划？
6. 你的职业诉求是什么？

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