一起面试的得 有七八个人，两轮面试初试复试先后进行。初面就是人事的小姐姐很温柔的让你介绍一下自己的基本情况，以前的工作和未来的规划…二面就是销售经理，根据前面人事的笔记提问销售相关的问题。过程不太友好，销售经理有点咄咄逼人。本人刚毕业职场小白，在boss 上hr 主动联系，聊的还可以就去了，结果就是，销售经理想找干过销售的，但是人事招人不强调这方面经验，为了kpl 就拉人面试呗。结果就是浪费大家两个小时时间。

自我介绍
以前从事的工作
未来的规划
适合该工作的个人特质
为什么做信用卡销售
对于该岗位工作内容的理解以及怎样做好工作

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通过群面的方式，让自己从学习经历和社会经历来介绍自己，又简单的问了其他的问题，总体来说比较简单，

有没有营销方面的工作经验，自己将如何去进行营销，有没有推销信用卡的手段，从学习经历和社会经历来介绍自己

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当天参加校园招聘，当场收简历后就开始了一面，每次四个人轮流进一个房间，前面有三个面试官，每个面试官按顺序对一个人提问题，结束之后当晚就通知了第二天去培训

第一个问题是做自我介绍 就是根据简历的内容自己介绍一下自己的情况
第二个问题是根据个人的经验提出不同的问题
第三个问题是对于未来的职业规划以及选择中国民生银行的理由

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