HR面-业务面，HR面问简历相关问题，个人规划，稳定性等，业务面问简历经历，职业规划，薪资待遇，岗位理解等等

未来3-5年的职业规划是什么？个人发展规划是什么？
薪资待遇？
教育培训行业的理解，为什么想来这个行业

赞一下(0) 踩一下

首先就是接到HR电话邀约，去了之后先填表格，之后会是人事简单面试一下，之后是部门负责人进行面试，最后是人事经理进行面试，我们当时是3个人一起面试的，不过当时公司正在发展阶段人员也比较少，现在好像面试模式有所改变。

先是让做个简单的自我介绍，之后就是问一下你之前的工作经历或者校园经历，你觉得哪些方面的特点可以让你胜任这份工作。

赞一下(3) 踩一下