分为两个部分。第一部分是HR根据简历提点简单点的问题，有没有考过公务员呀？出差很多，能不能接受？并做了一套试卷。第二部分，是试讲，选择自己想申请的科目，讲15分钟，提前告诉你要准备试讲。

面试考官就试讲内容进行了提问，问了课件借鉴了哪些机构的，都是已入职的老师，年纪都不大，四五个人，主要是气场要强，说话有条理，内容要求不高。

赞一下(0) 踩一下

首先是简历筛选，筛选通过后给初讲题目，准备好之后用EV录屏进行10分钟PPT和个人画面视频录制；复试是10分钟的直接视频讲课，讲课之后当天回给是否通过的结果。

1.你觉得本次试讲学生能消化多少？
2.幼儿园升小学的孩子有什么特点？
没有其他问题了，应该是根据个人讲课表现进行提问的。

赞一下(0) 踩一下

通过网上投简历得到校园招聘的机会，五个人一起进行群面，先是简单的自我介绍，然后会围绕一个主题进行小组讨论，最后由一人进行总结发言，再进行单人问答。下一轮则是单面，针对简历提问

为什么选择这家公司？
为什么不选择本专业对口职业？
五个人一起进行群面，先是简单的自我介绍，然后会围绕一个主题进行小组讨论，最后由一人进行总结发言，再进行单人问答，提问的问题与抽到的主题有关。下一轮则是单面，针对简历提问

赞一下(1) 踩一下