星期一收到的电话，约好星期五下午面试，随后收到了三封邮件，分别是系统上简历确认，HR约定时间，和系统发的测评，需要自己在系统上进行简历确认，和面试预约。
面试当天，出了一点小状况，按约定时间，在公司楼下等约定HR下楼接的时候，被另一个HR认错人，然后很乌龙的面试了另一个一场面试，(面试开始前，我把手机调成静音了，T﹏T，之前约定好的HR打了我两个电话，我都没有接到，)，主要也是怪自己当时没有确认一下，导致本来约好的时间推迟了半个小时，没有给面试官留下好的印象

面试正式开始，首先是自我介绍，随后面试官让我看他的电脑，上面是一份比较专业性的系统介绍，随后问我是否看的懂，阐述自己的看法和理解，然后面试官当场取出了一份试卷，现场答题，然后面试官看了试卷，告诉我说基本上都答对了，最好就问了下薪资要求，是否能接受加班等，然后说可能下个星期一人事会继续联系，面试就结束了

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了解我的工作经历，针对工作经历开展询问，比如，每段工作主要负责什么内容，获得了什么样的收获。离职的原因是什么？未来发展规划是什么。来面试是被这个职位哪个方面所吸引？对薪资的要求，如果薪资低于你的预期，你是否会考虑。

1、先进行自我介绍；
2、为很么选择选择我们公司这个岗位？之前是否了解赫比？
3、你的工作经历，能举例说你日常工作内容和职责吗？
4、离职原因是什么？
5、你自认为你是什么样的人？
6、未来你的职业规划是什么？
7、如果我们提供offer给你，你会为我们公司带来什么改变或者带来何种改善？

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今天面试的，通过线下校园招聘，听完宣讲会，就是一些企业文化啥的，然后递交简历，就安排了面试，大概五分钟吧，面试官挺好的。

1.首先进行一个简单的自我介绍
2.自己最大的优点，怎么体现，说一个具体事例
3.碰到过较大的困难，如何解决的
4.反问轮岗问题，大概3-6个月轮岗

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