面试过程: 1/在规定的时间内到达,没有按时到达签到的,没有面试机会。
2/人力资源部DHR面试,通过后直接进入第二轮部门经理面试。
3/面试完后直接公布结果。
面试官问的面试题: 1/人力资源DHR主要问题
*自我介绍
*家庭情况。配偶工作,子女,父母,其他
*聊职业规划,理想
*项目经验
2/部门经理轮面试
*自我介绍
*业务处理能力(看运气咯,问到的是不是你知道的)
*聊薪酬,我是社会招聘。
*直接拍板了(你是我喜欢的类型,就是薪水上存在只能到**元,你也认真考虑,如果可以的话就启动入职程序)
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