校招是结构化面试，先上午把简历成绩单还有就业推荐表交，身份证正反复印件交上去报名，进入面试会稍后在群里发一张表，面试名单，下午在大厅等一个个去面试，不同专业，有人引导进去，先问好，会发一张纸，上面三个问题开始回答，对面好多个面试官，大概十个左右，面试完了，由别人引导出去等候，大概几分钟就会出结果，排名靠前的直接签订合同录取。

第一个问题是，你印象最深的一件事，为什么
第二个问题是，以你的专业在急诊科能帮助做什么？
第三个问题是分析一下你的优势和劣势。

赞一下(0) 踩一下

人数大于 15 安排笔试，反之直接面试。去的当天，本来是 25 个人的，但是最后只去了 12 个人，就直接面试了

1.个人优势是什么
2.掌握了什么技能
3.期望薪资
基本就是这些，这是我第一次面试（结构化面试）也来的突然，没有准备好话术。感觉可能过不了，但是也算是积累经验了。

赞一下(0) 踩一下

上午先签到，再填表，把自己照片贴上去，再等叫号去面试，面试结束找相关人员领取笔试试题，答题结束就可以离开。

五六个考官，先请坐，再让我做一个自我介绍，后面有摄像头录像，做完自我介绍后，主考官问其他考官还是否有问题，没问题就可以离开

赞一下(0) 踩一下