面试过程: 内部朋友推荐,电话沟通简单了解一下行业发展及业务模式,客观来说行业从银行到教育,有很大差异,不过因为销售模式都是电销,还比较有信心,同时对方沟通很诚恳,就去校区面谈,从行业趋势,公司实力,发展规划,现有模式等各方面都聊了很多,主要是现有模式中,能发现很多提升点,对方对我的思路和想法也比较感兴趣,待遇和银行差一些,但提点高,工资整体水平很定有更大空间,整体感受不错
面试官问的面试题: 基本上聊的都是关于业务方向问题,毕竟是业务口的管理,比如从人员招聘,培训体系建立,梯队建设,现有数据使用及建议等方向,因为比较熟悉,沟通也算顺畅
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