短信通知16:00开始，要求提前20分钟到。我三点半不到就到了地方，被通知直接可以进去面试了。面试的地方是一间比较大的厅，里面摆了很多单人桌，对应一位面试官，进去的时候哪个空着就让你去那个直接开始面。面试内容就是简要的自我介绍，在介绍过程中面试官会根据他感兴趣的点进行追问。介绍完就结束了。整个过程2分钟左右。

1.我有亲属有在别的银行工作，因此被问到了为什么不去那里，反而要来招行。2.针对简历上所写的做过的项目内容进行了追问。

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就是部门的两个经理和另一个不知道是不是人力部门的经理，先自我介绍就不用说了，然后就只是问了一些简单问题，比如能上班多少天呀，能不能承受加班等，也不是太正式，如果想通过，或许面试表现是一方面，不过我当时第一次面试，很紧张，所以其实不是很好，可能简历上的经历他们比较感兴趣吧

能上班几天
什么时候上班
能不能加班
工资很低是否有顾虑
其实问的都是很实际的，也不多，主要像聊天一样平常心就可以了
大概也就10分钟吧
过了经理会打电话给你通知的
南方人才的实习工资还真的不高，不包吃住，但加班有晚餐补贴

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无领导小组讨论，给你20万的资金，几个投资方案，让你们小组讨论如何组合投资，说出你们认为的最优方案、原因。讨论完，面试官跟我们聊了一些其他的，说是无关面试成绩的，但有可能吗？就问了说，如果你是大堂经理，你会如何接待客户？还有，如果之前在浦发实习过，你有什么感受与体会？

无领导小组讨论，给你20万的资金，几个投资方案，让你们小组讨论如何组合投资，说出你们认为的最优方案、原因。讨论完，面试官跟我们聊了一些其他的，说是无关面试成绩的，但有可能吗？就问了说，如果你是大堂经理，你会如何接待客户？还有，如果之前在浦发实习过，你有什么感受与体会？

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