| 网上申请
面试过程： 总共面
hr电话面大约半小时，然后经历面半小时，再是总建面半小时最后还有hrbp面，感觉很正规，体验感很好，很尊重人
面试官问的面试题： 性格
离职原因
收到offer情况
学术背景
住哪里
为什么想要应聘这个职位
对行业的了解
住哪里。
赞一下(0) 踩一下
| 猎头
面试过程： 两轮面试，第一轮直属老板，第二轮相关部门老板
由于老板们都是外国人，聊起来比较轻松，不拘谨，很多话题都可以谈，整个面试过程都比较轻松和人性化
印象比较深的是hr非常负责，跟进每个面试环节并提出建议
面试官问的面试题： 对岗位的看法
过往的经验分享
举例
面临的挑战，主要讲在岗位中的负责的内容，面临的问题，如何解决等等
赞一下(0) 踩一下
| 内部推荐
面试过程： 和部门经理谈了下目前工作的内容，为何想要跳槽，工作中一些情况的看法。然后约时间和美国总部的部门领导面试，大致内容也是介绍下自己然后问一些相关情况
面试官问的面试题： 为何想换工作？
个人背景，婚姻，平时爱好，离家距离？
何时能够到岗？
对未来的看法？
对于薪资的要求？
个人前景有没有想法？
想问这家公司一些什么问题
行业中遇到问题解决方式有哪些
遇到领导的做法有异议的时候应该如何处理
也没有问太多的问题，整个气氛还是相对轻松和谐的
赞一下(0) 踩一下
