我是财务管理专业，之前已有5年财务方面工作经验，由于个人对财务分析预算比较感兴趣，也通过很多方便了解到大公司这方面岗位在工资比较高，所以一直在充电学习管理会计、分析等方面知识，于2018年7月份开始在智联、猎聘网站初试 投财务分析或管理会计在职位。8月2号就得到万科在厦门公司要财务分析主管在面试要求，第二天下午我就到万科公司，先是笔试，主要是中级会计方面在知识，差不多用了1个小时就提交试卷。并在大厅等待结果，差不多20分后，人力说我初试通过，进入面试。面试有人力和财务人员。

面试过程还是感觉还是比较轻松，面试官2个人（分别是人力及财务主管），问的问题：（1）自我介绍；（2）上一家公司为什么要离职；（3）对财务管理流程介绍、财务分析岗位的作用；（3）对万科的了解及入职后有什么期待。

赞一下(0) 踩一下

前台签到，领取报名表和笔试题，答题后交前台，等待十分钟后开始面试。面试官是财务某一个科室的领导，还算和蔼，就是简单自我介绍了一下，问了 一些简历相关的问题，由于我不是面她们部门的，就把我推荐给预算部了，预算部的领导应该是个经理，挺严谨的。

1.自我介绍一下
2.离职原因是什么？
3.sap常用的tcode是什么？
4.对预算怎么理解？
5.对大区考核的依据是什么？
6.预算销量和价格是如何确定的？

赞一下(0) 踩一下

面试总共分为两轮，第一轮是财务部长面试，部长态度很温和，主要问自己的过往经验、主要项目经历。第二轮是财务总监面试，主要看能力和岗位的匹配度，对出差的态度。

自己的擅长领域是什么，有没有做过财务分析相关的报告、ppt等，主要分析哪些方面，写材料的经验和能力

赞一下(0) 踩一下