| 校园招聘
面试过程： 首先是宣讲会人员面试，主要是问了一些简历上的问题；接着人力经理面试，主要是问了一些个人情况；接着给了一些资料，让用他们的报税软件根据资料填入数据；还有一封需要向客户解释情况的邮件。最后是老板面试，主要是问了一些以前的工作经历，以及以后的主要工作内容。
面试官问的面试题： 1. 是否学过有关的税法课？学过哪几门？
2. 财务软件用过哪些？是否能熟练应用？
3. 一天能工作几天？
4. 毕业后是否会来公司？
5. 是否会搬到公司附近？
赞一下(0) 踩一下
| 校园招聘
面试过程： 1.考IQ
2.经理的面试，4个小时，6个人，面试者有香港本地学生、大陆的学生、还有海外学生（有case study，presentation，还有manager对个人提问）
3. Partner面试，一对一，大约30分钟
面试官问的面试题： Manager：
1.你经历过的的demanding situation?
2.你觉得你在办公室里是一种怎么样的状态？
3.你经历过的一个挫折
Partner:
1.你喜欢的运动？
2.你为什么来香港？为什么想留在香港工作？
3.一个经济新闻，问你这个事件对审计界的影响？
4.你觉得审计与企业并购的关系是什么？
赞一下(0) 踩一下
面试过程： 双人面试，氛围很好，主要针对简历提出问题，二对一面试由财务主管和HR共同面试，总体来说比较轻松，公司的环境也都很不错
面试官问的面试题： 对本公司有什么了解的
你觉得为什么你适合这个岗位
你觉得能为公司带来什么
如果需要你给一个公司报税，你会选择怎么做
你所学的专业有什么能帮助你适应这个岗位的嘛
赞一下(0) 踩一下
