第一次是HR和n+1，HR的问题比较简单，就问一下工作经历的基本情况，然后就岗位要求确认一下。n+1也很和善，然后是n+2老外全英文面试，没有专业问题，都是一些行为习惯理念性的问题。

HR的问题比较简单，就问一下工作经历的基本情况，然后就岗位要求确认一下。n+1也很和善，挑了简历里的一些问了下细节，然后是n+2老外全英文面试，没有专业问题，都是一些行为习惯理念性的问题。

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电话面试，主要问你离职原因，为什么选择香奈儿，还有经验问题的一些举例，整个过程很流畅，hr会加微信，通知回复很快，通过的话会有一定的面试反馈

电话面试，主要问你离职原因，为什么选择香奈儿，还有经验问题的一些举例，整个过程很流畅，hr会加微信，通知回复很快，通过的话会有一定的面试反馈

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开始是面对面，候选人自我介绍，根据候选人的工作和教育背景，以及工作经验展开调查。询问候选人是否有相关的项目经历，以及在项目中充当的角色都有哪些等等。

面试官主要询问工作的经历和过往工作经历的主要职责和工作内容。需要举一反三的回答。面试官询问是否能够在当地工作，以及个人的家庭状况等等。

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