校园招聘投的简历，第一轮简历筛选后收到hr 通知，先和人事一对一面试，其中涉及一些英文自我介绍。过了之后是二面，和部门manager，主要是聊简历。最后有一个三面，是和公司的leader。

自我介绍
选择这个岗位的原因
你擅长的，是否对数据敏感，你怎么看现在服装行业发展趋势
对自己的职业规划，如何看待这个岗位

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1、开始是由猎头找到我，和我1对于1的用英语进行基本情况的面试，猎头通过之后会把简历转给他们公司人事，再约面对面的面试时间；
2、第一次去他们公司是他们公司内部人事和直线经理面试，开始时英语介绍，英语过了后，才会用中文面试；
3、第二次是区域经理，而且会根据职位要求进行专业知识的评估。

为什么要换工作？职业规划？目前工作的基本描述？教育背景？目前的薪资水平，预期工资？有什么兴趣爱好？能否接受加班，一周可接受多少小时加班？

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是部门经理面试的。人很好，过程很轻松。问了技术性的问题，我说我有技术相关经验，她愿意给我机会让我学习。我通过后续的学习也成功胜任了这个岗位，通过了面试。

1、对未来的打算
2、怎么看待shell公司
3、XXX技能怎么样？
4、未来的计划
5、专业及收货
部门经理有自己想发展的方向。所以她很针对性的问了问题。对以后的工作方向也很有帮助。

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