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面试过程： 纯英文面试，和印度人面了超过一个小时，半蒙半猜他在说什么吧，不出意外的挂了。起码还发信拒绝了，没有默拒。
面试官问的面试题： 主要是针对简历上的内容进行提问，和之前做的case进行深入解析，还问了编程方面的问题，考察了算法题。
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面试过程： 在进行技术面之前hr会先问一些个人情况，主要考察动机和英语能力，然后用英语继续问问题，都是一些技术性的基础问题，但是细节比较多。
面试官问的面试题： 1）降压电路有哪些？区别？然后继续深究细节
2）绘制PCB的规则
3）电容在什么时候呈现感性？然后继续深究细节（具体数值？为什么？之类的）
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面试过程： 接到HR电话邀约，第二天的半小时视频远程面试。聊天很愉快，说招聘人是一位在美国多年的中国人，问了很多技术问题，答出70%。
面试官问的面试题： 技术问题：如何调低电压
生活问题：住在哪里 等等
技术问题：如何调低电压
生活问题：住在哪里 等等
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