sales support 专题汇总
一共有两次面试。一面是hr负责确认个人的基本信息与资格,整个面试过程比较顺利,暂时不会问到简历上的内容。二面是部门leader负责面试,问了一些简历相关与工作强度的承受能力。
HR:1.一周能工作多长时间?2.最快到岗时间?Leader:1.在学生会工作都干了一些什么?你对部门业务了解?人际关系处理能力如何?薪水:实习生¥15/h
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面试官迟到了五分钟,但是一进门就道歉了,然后主要看了英语水平,问了几个随意的问题就觉得我Ok,就过了~前台小姐姐人很好态度也很好
自我介绍,为什么选这个,对这个工作了解多少,职业规划是什么,如何平衡家庭和工作的关系,介绍了薪资水平,说希望尽快入职,第二天就告诉我过啦,然后是签合同等流程
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因为在外地,所以是电话面试。面试时首先是自我介绍,之后面试日语口语,然后第一轮结束。第二轮是经理面试,也有日语面试和中文面试。比较轻松
为什么想离职,对面试的职位有什么想法,工作稳定性怎么样。是否愿意异地工作。期望薪资多少,职业发展规划是什么
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