| 校园招聘
面试过程： 1. 自我介绍
2. 阐述领导力的案例
3. why？why？why？一系列追问，不断的打断
(跟上思路，回答追问问题之后一定要记得自己的案例讲到哪里了，大概10分钟）
4. 讲一个把理论知识落实到实际的 case
5. 针对4一系列追问
面试官问的面试题： 直播间需求暴增，超过了仓库中的存货，要求需要在24小时之内交货。但是供应商目前没有办法生产，你会怎么办？（这里感觉没答好，面试官冷漠脸）
赞一下(0) 踩一下
| 网上申请
面试过程： 投了简历之后hr很快就会加微信然后预约面试时间。面试前会通知携带电脑耳机等等，面试时简单问了几个问题之后，当天就可以入职了，工作内容基本就是notes工具人
面试官问的面试题： 面试时基本就问了可以工作的具体时间，然后就会给分配分析师了，基本当天就入职了，然后就是你还有什么想问的问题可以问一下hr
赞一下(0) 踩一下
面试过程： 整个过程比较自在轻松，两个面试官，一个主管和一个负责招聘培训的老外，会有cold call当时是直接在办公室硬着头皮打的，后来听说我应聘上的原因和当时的坚持态度有关，另外英文面试，就是老外负责，不过我口语不好，吞吞吐吐，有很多语法错误，但可能是胜在敢开口，后面通过会谈薪水了
面试官问的面试题： 让我用英文自我介绍，以及所应聘职位的匹配度，阐述个人的优缺点并举实际例子说明，最后让填表关于薪资的期望和长远职业规划3年，5年等。面试2天就通知结果了
赞一下(0) 踩一下
