一共三轮面试，人事助理，财务一把手，总部人事经理，基本上是让你简述自己的经历，没什么刁钻的问题，中建商砼人都比较朴实。

自我介绍 为什么辞职 辞职在家干嘛 上家公司财务部的结构 从上份公司收获最多的是什么 你的优缺点是

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通过同学介绍获取面试机会，面试官提问性格、职业规划、能否加班，薪酬期望等问题，之后参加中建系统在线测评，包含性格能力分析测试，最终被录用

对于未来的职业规划是怎样的，对于建筑行业的认知，能否接受经常性的加班，对工资待遇的期望，对未来的愿景期望。

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首先自我介绍，然后部门主管会问几个专业问题，都不太难，如果回答的可以，会再问个人有什么问题、薪资方面的要求。然后让等通知。

1.为什么从上一家公司离职，在找新工作时主要看中哪方面？你给自己一个评价，对自己未来的职业是如何规划的？

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