四轮面试
1.人力面试，填写资料非常详细，主要是资料填写
2.部门面试，部门领导和导师面试，问题多样化
3.营销总裁面试，到这基本就过了
4.人力薪资面试

1.往年工作过程，工作流程及过程
2.近期工作过程及计划
3.家庭及人脉关系，之前工作的具体安排等
4.资源及渠道积累情况
5.未来规划

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自我介绍 问问题 回答负责楼盘的销售与咨询，开发和维护客户，为客户提供全方位专业的房地产置业服务；
详细了解客户需求，做信息的合理匹配；
陪同客户

1.为什么选择我们公司？
2.如何能胜任？
3.如何开展工作？负责楼盘的销售与咨询，开发和维护客户，为客户提供全方位专业的房地产置业服务；
详细了解客户需求，做信息的合理匹配；
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