门店那边很缺人人，年龄可以能接受给的薪资待遇（底薪2000和3%的提成平均三千多吧）的人他们都要。因为待遇不好，走的人比较多

自我介绍
工作记录 ，
为什么选择他们
（值得一提的是门店的导购在公司管理层眼里不算是正式员工，没有五险一金，没有周六日公休，没有没有劳动合同。很多人最后一月的工资都没要就走了）

赞一下(0) 踩一下

门店面试 首先先填应聘表 填完门店领导面试 面试完直接现场给结果 没问题就可以跟门店那边沟通好上岗时间

是否有过相关经验
是否能吃苦坚持
是否能够大声喊出门店术语
什么时候能上岗
能做多久

赞一下(0) 踩一下

当时是哈姆雷斯还没有开业的时候，进行了两轮面试，都是群面，第一轮是是做自我介绍，HR问问题一个个回答。第二轮是无领导小组讨论等。

桌上的一支笔，你要怎么把它推销出去。
你能为公司带来什么？
你的职业规划
你的优缺点是什么？
有什么才艺

赞一下(0) 踩一下