先是所长面试，第二次是省区经理面试，第三次是人力资源面试

前两次主要是对个人基本情况及工作经验的了解，到人力资源除了要视频面试，还要填几张测试表，并作背景调查，看你提供的过往职业简历是否真实。但普通业务不用这么麻烦。

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