一般财务人员 专题汇总

一般财务人员 面试经验分享列表,共1994

面试过程:

面试完美的集团感受,可以说是既紧张又充满期待的一次经历。从进入集团大楼的那一刻起,我就被其专业而又不失温馨的氛围所吸引。
首先,集团的办公环境给我留下了深刻的印象。宽敞明亮的办公区域,整齐划一的工位,以及随处可见的绿植,都显示出集团对于员工工作环境的重视。这种环境不仅让人感到舒适,也让人对工作充满了热情。
其次,面试过程非常专业和高效。面试官的态度友善且专业,问题既有针对性又富有深度,让我能够充分展示自己的才华和潜力。同时,他们也给了我充分的时间来思考和回答,让我感到被尊重和重视。
再者,通过面试,我对集团的文化和价值观有了更深入的了解。集团注重员工的成长和发展,提倡团队合作和创新精神,这种文化让我感到非常契合自己的职业理念。我相信在这样的文化氛围中,我可以快速成长,为集团的发展贡献自己的力量。
最后,我对这次面试感到非常满意。不仅是因为我对自己的表现感到满意,更是因为我对这个集团充满了信心和期待。我相信,如果能够加入这个集团,我将会迎来职业生涯的新篇章,与优秀的同事们一起,共同创造更加美好的未来。
总的来说,面试完美的集团是一次非常愉快且收获满满的经历。我对未来充满了期待,希望能够有机会成为这个大家庭的一员。

面试官问的面试题:

你对财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)的制作和分析有何理解?
你如何理解和应用会计准则?
你对税务政策有何了解?能否举例说明如何在日常工作中应用?

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| 网上申请
面试过程:

20:22
:! 4G
(关注
princeton (找工作顺….
9.21美的财务二面-已 offer
面之前特别害怕被问到专业问题,担心了一天,
主要是怕啥也回答不出来,很尴尬四还在书上看
到有被问到英语问题,也很怕,怕问题都听不
懂,很尴尬。
最终是都没被问到,还是-
一些简历问题、对岗位
的理解以及场景假设之类的半结构化问题,还有
-点压力面的感觉,没扛住,有点慌了后面,说
的就有点乱了A②②
大概流程:
两个面试官,
一 个hr 一个岗位领导
2-3min 分钟自我介绍
实习中做的比较好的一个例子
领导团队的例子
未来规划
对财务岗的理解
被安排了一个从没做过的工作,怎么展开
不是财务专业的,会不会做不来,怎么看
在工作中,有委屈之类的怎么排解怎么处理
作为一个新人,自己有什么优缺点
反问
还有一些忘记了,大概是这些,都比较常见

面试官问的面试题:

领导团队的例子
未来规划
对财务岗的理解
被安排了一个从没做过的工作,怎么展开
不是财务专业的,会不会做不来,怎么看
在工作中,有委屈之类的怎么排解怎么处理
作为一个新人,自己有什么优缺点
反问
还有一些忘记了,大概是这些,都比较常见

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| 社会招聘
面试过程:

面试一共十二个人,首先进入一个会议室,行政部的人员给我们介绍了以及行政主要指的那些,第一部分是开放性材料题目是:公司的愿景有三个,从中选择一个,说出你的落地措施。工作人员会给你一张大白纸,让你写板书,30分钟时间,结束后,抽签决定面试顺序,带着自己的板书进入主考场,对着大约六七个面试官讲自己的思路。
接着又发了一张大白纸,写对的任何建议,至少三条,能写就多写。然后就是无领导小组讨论。
完了之后几乎就是最后一个环节了,多对一面试,分了两部分,一部分去副考场讲一下刚大白纸上写的建议,一部分去主考场面试。然后就问我的专业和行政有什么结合,HR问了一些专业上的数据,比如规范上规定。

面试官问的面试题:

公司的愿景有,描述一下你在上一个职位中面临的最大挑战以及如何解决的,你最大的优点和缺点是什么,你如何处理与同事之间的冲突

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