面试完美的集团感受，可以说是既紧张又充满期待的一次经历。从进入集团大楼的那一刻起，我就被其专业而又不失温馨的氛围所吸引。
首先，集团的办公环境给我留下了深刻的印象。宽敞明亮的办公区域，整齐划一的工位，以及随处可见的绿植，都显示出集团对于员工工作环境的重视。这种环境不仅让人感到舒适，也让人对工作充满了热情。
其次，面试过程非常专业和高效。面试官的态度友善且专业，问题既有针对性又富有深度，让我能够充分展示自己的才华和潜力。同时，他们也给了我充分的时间来思考和回答，让我感到被尊重和重视。
再者，通过面试，我对集团的文化和价值观有了更深入的了解。集团注重员工的成长和发展，提倡团队合作和创新精神，这种文化让我感到非常契合自己的职业理念。我相信在这样的文化氛围中，我可以快速成长，为集团的发展贡献自己的力量。
最后，我对这次面试感到非常满意。不仅是因为我对自己的表现感到满意，更是因为我对这个集团充满了信心和期待。我相信，如果能够加入这个集团，我将会迎来职业生涯的新篇章，与优秀的同事们一起，共同创造更加美好的未来。
总的来说，面试完美的集团是一次非常愉快且收获满满的经历。我对未来充满了期待，希望能够有机会成为这个大家庭的一员。

你对财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的制作和分析有何理解？
你如何理解和应用会计准则？
你对税务政策有何了解？能否举例说明如何在日常工作中应用？

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20:22
:! 4G
（关注
princeton （找工作顺….
9.21美的财务二面-已 offer
面之前特别害怕被问到专业问题，担心了一天，
主要是怕啥也回答不出来，很尴尬四还在书上看
到有被问到英语问题，也很怕，怕问题都听不
懂，很尴尬。
最终是都没被问到，还是-
一些简历问题、对岗位
的理解以及场景假设之类的半结构化问题，还有
-点压力面的感觉，没扛住，有点慌了后面，说
的就有点乱了A②②
大概流程：
两个面试官，
一 个hr 一个岗位领导
2-3min 分钟自我介绍
实习中做的比较好的一个例子
领导团队的例子
未来规划
对财务岗的理解
被安排了一个从没做过的工作，怎么展开
不是财务专业的，会不会做不来，怎么看
在工作中，有委屈之类的怎么排解怎么处理
作为一个新人，自己有什么优缺点
反问
还有一些忘记了，大概是这些，都比较常见

领导团队的例子
未来规划
对财务岗的理解
被安排了一个从没做过的工作，怎么展开
不是财务专业的，会不会做不来，怎么看
在工作中，有委屈之类的怎么排解怎么处理
作为一个新人，自己有什么优缺点
反问
还有一些忘记了，大概是这些，都比较常见

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一天直通：无领导（一面）+主管谈话（二面）+部长谈话（终面）
9月先网申，做线上测评，10月接到面试邀约
三场面试都是现场出结果，通过的人留下，其余人直接离开。
早上九点开始无领导小组面试，题目是选择给定的新产品销售并制定方案，选定产品是每个人单独选择，并用一分钟阐述理由；方案的制定是大家共同决策的。（7进3）
下午两点单独进行主管谈话，谈话通过后等待总经理谈话。

无领导小组：1.有没有人对方案有补充；2.本方案的风险点在哪里
谈话：1.自我介绍；2.根据简历上的经历进行提问（如实习经历是做什么的学到了什么、这些校园活动有什么收获）；3.为什么选择顺丰；4.为什么应聘xx岗位，你认为xx岗位实质是什么；5.你认为xx岗位需要怎么样才能做好；6.你认为你比其他人的优势在哪里；7.还有什么问题需要问

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