先电脑测试打字速度，大概一分钟内50字过关，然后让你手机进行英语水平测试，得到测评等级后告诉hr，hr表示通过后会让你在房间等接下来就是介绍公司信息，简单了解简历信息，然后是另一位面试官（senior）问情景面试题，大概是用英文通话帮客户解决延迟入住的问题。

为什么相当客服？
对客服的理解？
工作时长只有xxx，是为什么呢？
英语自我介绍。
情景问答（分酒店方和客户方或第三方公司客服员工）

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面试一共三轮，面试前有笔试，需手写，内容是一些客诉场景问答
第一轮组长，第二轮主管，第三轮HR
第一轮需用外语自我介绍、一些基本情况，玩过的游戏等
第二轮有情景问答：例如如何处理紧急客户投诉
第三轮是个人基本情况和职业规划
整体比较简单

1.请用日语做一段自我介绍
2.如果有玩家投诉充值问题如何应对？如果玩家强调不能等必须马上解决怎么办？
3.期望薪资
4.个人职业规划
5.家人对自己就业问题的看法

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先是电话面试，问了点简历上的问题，很顺利就直接安排了后面的面试。居然是微信视频面试，一个hr和两个经理面试，这轮结束之后就是等通知，不过现在疫情说得等线下互相再见面然后才能正式offer

先是中英文自我介绍，问为什么要做这一行，问能不能接受下班之后还回复邮件和接电话，问抗压能力怎么样

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