第一次接到人事电话，年轻人，很亲和，聊了一些简单的个人情况，后面给我发了面试通知函，让我跟人事张经理联系，过了三天，我按照面试函里的电话打过去

结果这个张经理的态度让我瞬间对安琪印象没有了，他开口的第一句话是，你是谁，我简单说了一下后，他就说我们公司有很多规定，培训不能请假，必须接受公司安排，不然的话，你还是改投别的公司吧，说话的语气真的是。。我说可以的，每个公司都有自己的规章，然后他又提了一个问题，带有强烈的地方口音，我真是没听清，结果他很不耐烦的直接挂了，what T F？印象就不谈了，大家可以自己去了解！

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第一轮是技术面，过去了就在等候，叫到名字后给一张pass卡，然后根据纸上给你分配的职位去面试房间找对应部门和对应的吗面试官去面试，基本就是根据简历上的项目问一些问题，十分钟左右吧，比较轻松，没有英文，然后面试过了面试官会在你的纸上签字，然后等群面，群面题目是讲几个得到奖学金同学排序，说明为什么，一个人作总结，全程也算比较轻松

首先让讲一下项目经历，为什么选我们公司，介绍一下项目细节一些是怎么实现的之类的问题，成绩怎么样，

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6月初，广汽丰田来我们学校做宣讲，招暑期实习生。由于自己通过了第一轮的简历筛选，因此去现场听了一下宣讲，也为第二天的面试打打气。面试主要有两轮。
第一轮是群面，主要讨论的话题是关于西北地区发展只有主要有哪些因素，每个人给你自由发表意见，对于其他同学的观点有不同意见，也可以进行反驳，这个环节大家基本上都是聊了一下自己的看法，没有人去反驳别人的观点。
第二轮是HR单面，首先主要问了一些和专业相关的东西，例如研究生阶段做了哪些项目，自己主要负责哪一部分，虽然我的专业并不是汽车工程，但还是和汽车有点联系，因此还能勉强答得上来，后来又问了自己明年毕业以后的工作意向，工作地点等比较具体的，总体来说难度不是很大。但最后自己没有被选上，我想还是和我专业有点关系，毕竟不是和汽车研发完全吻合，希望下半年有机会再去试试~~。

（1）丰田汽车在整个生产流程中是怎么样降低汽车的返修率
（2）你的专业不是车辆工程，为什么选择要加入丰田
（3）谈谈你最引以为傲的一件事，并简要说明理由

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