线上面试，询问我们个人资历学习教育，询问我们的奖项还有就业经历，还有实习经历，具体做了什么

个人简历，学历教育经历，期望工资，期望收入，做了什么实习经历，获得过什么奖项，有没有信心担任，有什么特长

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首先去hr那里填写表格，自己的基本信息之类的，带上简历。，然后去找院长面试，其实就是说一下工作内容，工作需求这些，面试过程中还 挺和谐的，就一个人面试，一般情况下不会刁难的。

是否能够很好抗压？能否接受加班？工作量能否能够按时完成？对工资有什么要求？是否能够接受单休？都不是一些苛刻的问题，

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很简单，就是根据简历提问问题，问期望薪资，问对岗位的了解情况，如何开展工作，怎么看待加班问题，会不会长期干下去

你毕业两年从事了什么工作，为什么想去医院工作，未来规划，年纪问题，啥时候结婚，什么时候生小孩，工作累的时候怎么办

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