服服装设计师 专题汇总

服服装设计师 面试经验分享列表,共6

| 社会招聘
面试过程:

首先在外面等,然后按照顺序一个一个进去面试,面试官随机问问题,当场发挥,当场做答,基本没有思考时间,但内容比较简单都是常见性的

面试官问的面试题:

作为设计师你平时最注重什么?
简单谈一谈对面辅料的认识?
对公司的了解有多少简单说一说?为什么会选择我们公司

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| 网上申请
面试过程:

面试过程:
老板新开的一家公司亲自招人,开始先电话聊半个多小时,觉得比较投机就应邀见面,见面聊都还可以满意,希望我能入职,但要到5月份才能上班,因为公司办公室还在装修,我也说希望可以达成。我就回家等消息和机会。

面试官问的面试题:

公司是个跨国的新的企业,具体情况还不清楚,没有看得见的实际业绩。老板就问能否接收每年几个月的出差还是国外,我说都可以接收,就是出差地有点不喜欢,离哈富汗比较近,他说还去法国。让在家里设计了几幅根据老板的意思设计的风格款式图案,后来他说感觉一般般,需要改良一下,我就懒得改了,在装修的这些时间他还在继续招别的设计师,过几天他突然发给我别的设计师画的设计搞给我看,我看的出来是我的原创设计稿的改良版,心理一下就落空了,知道没有机会了,不管是别人改良后的感觉比我的好,或说是抄袭,改进都胜过我的原稿,我无语。。。

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| 网上申请
面试过程:

网上申请后和hr约了面试时间,办公环境还不错,在一个园区里面,一楼是他们的拍摄部门,二楼是办公区,和HR都聊得很好,后面HR却说没办法给我这么多的工资,但我提的工资在他的招聘信息里的写的范围内,我不明白为什么我从外地赶来之后才说工资没办法给到这个数?后面还见了老板,也是随便聊了两句,我感觉这个公司根本不招人,奇奇怪怪的。

面试官问的面试题:

1.聊了一下过往经历
2.人事看了作品集
3.问了为什么要换工作
4.问了上份工作的职责范围
5.没有被录取,甚至没有下文
6.感受很不好

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