面试过程比较轻松，一共两轮，第一轮是主管+经理，主要是围绕工作经历展开提问，以及问到对这个岗位工作的理解，只要认真工作过的人都能回答上来；第二轮是总经理面试，主要是问一些个人情况和职业规划等，面试官们都很亲切。

面试一共两轮，第一轮是主管+经理，主要是围绕工作经历展开提问，以及问到对这个岗位工作的理解，只要认真工作过的人都能回答上来；第二轮是总经理面试，主要是问一些个人情况和职业规划等。

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第一面是经理简单的面试一下，问一问个人基本情况，在校的一些研究成果，其次就是问一问对质量管理部门的看法和工作内容的了解程度。

1、你首先自我介绍一下；
2、介绍一下你的学习研究成果；
3、你对我们公司有多少了解；
4、你以后想从事该岗位的具体哪个方向？

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先HR电话面试基本情况，后部门课经理电话面试体系知识，后部门经理现场面试体系知识和未来规划。

和rework相关的条款有哪些。在FMEA中rework FMEA如何做？怎么做体系转版？9001和IATF的区别在哪里？

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