投简历→打电话→做测评→面试1次→offer
整个过程很快，公司效率很高，面试时候面试官也很尊重人，蛮推荐的。

介绍自己的课题，从课题中问岗位相关的专业问题
问个人情况，家长是否同意外地工作，是否有对象等。

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人力先面试，然后推给项目负责人进行视频面试，最后去公司试岗，过了会给你发通知书，及电话通知

做过什么项目，为什么来应聘，期望薪资有多少，相关的技术问题，自我介绍下自己，对未来的职业规划

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一面会问一些基本问题，在校经历，成绩，获得的奖项。二面部门经理问在校项目的具体内容，对岗位的了解，自身的优势。

你来杭州工作你的父母有什么意见和建议？
你在校有没有当过学生干部，具体工作是什么？
简述对纯化实验的具体过程。

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