qa高级质量监督员 专题汇总
面试分4轮次 首先HR了解基本情况，第二轮是直线经理，第三轮是经理，第四轮是高级经理。没有英语面试，全程中文。专业面试主要注重之前的工作经理。
HR主要问之前的待遇，为什么选择tesla，之前的工作经历，家里人是否能够接受到外地工作等等。专业面试主要考量简历里面的内容，围绕内容进行展开。会深入挖掘之前的工作经历。
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开始初面是hr简单问问题，问题就是聊聊天，然后开始无领导面试，然后就是技术问，问你办公软件会不会等
问毕业设计 问以前的经验 有一题是怎么看待重货运输和普通物流，应该在双十一时怎么做才能应付
通过内推递交简历，HR电话沟通后确认面试时间，到达后先填写个人情况信息表，然后部门主管+经理面试，主要问为什么跳槽，岗位认知，生产过程中的一些问题。
填写个人情况信息表自我介绍岗位认知跳槽频率有点高，是为什么？为什么选延锋一些项目质量相关的问题
