Boss直聘上投递的简历 通知过去面试 到了现场人挺多的 先填几个个人信息表（之前工作经验等）
第一职位是应聘 国际部的学习规划师 一对一面试 面试官会问你之前的工作经验 为什么想应聘这个岗位 你有什么优势 气势特别强 我当时就被压着了 感觉自己没有对应的优势
第一职位没有应聘上 就问是否考虑中学部的学习规划师 这就证明了工作经验真的很重要 因为我之前就是做初高中的课程顾问 每家公司都倾向有过经验的
这次面试相对柔和一些 聊了挺久的 最后成功入职

你有过留学的经验吗
你对国外的大学了解多少
你觉得你做这个岗位相对别人有什么优势
之前的工作内容具体是什么
你的职业规划是什么

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初试：我当时是大三实习生，问的比较简单，让我自我介绍，让因为当时有同学一起过去，让我们互相评价。但是对正式员工盘问的会比较详细，主要挖之前的工作成绩啊内容啊方法啊等等
复试：复试了一天，其实也算是试工（公司挺好的，过不过都有补贴）早上主要是宣讲公司的文化背景，让我们记住，有个简单的小考核。然后让我们角色扮演，与其他面试者一起扮演学生或家长，主要考察你应变能力以及对用户的把控。最后就是打电话环节，给了一些老用户的信息，让你打电话去让用户加微信，有量的要求。
两轮下来，还是筛掉了不少人

自我介绍
之前做过什么岗位，具体的内容，做出了什么成绩，过程中遇到什么问题又怎么解决
可不可以接受加班

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学而思是我的第一次面试，之前也没有准备过，比较临时，确认面试之后，第二天早上10:15采取了线上面试的方法。大概聊了十几分钟的样子，面试官是个小姐姐，很随和，全程感觉自己答得还比较好。面完之后她问我能不能确认开始实习，但我下午还有两个面试，所以我告诉她大概下午5:30左右给她答复。

面试官照着我的简历问了我一些问题，包括：1.我看写的抗压能力比较强，那你能不能举一个例子呢？
2.请问你为什么想要面试这个岗位？
3.你觉得这份岗位具体是做什么的，你了解吗？
还有一些无关紧要的问题，都能马上回答的

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