1.很不专业也不符合流程，无笔试、测试；不知道为何面试人事经理的岗位却让刚入职的人事专员做一对一初试，问的问题感觉是在收取工作经验有被刷经验的感觉；石沉大海也就不足为奇了。

1.自我介绍
2.教育经历
3.招聘技巧与流程
4.选用育留的一些做法，有刷经验的嫌疑

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