通过网络联系hr然后在官网上报的名，面试前需要完成三次笔试，前两次的笔试是一些逻辑题和申论题类似于考公的行测与申论，然后再进行一个技术面，十五道选择题，五道填空五道概念题，最后是一道编程题，在面试过程中需要录屏以及开启摄像头。ssssssss在这之前需要填写各方面信息，因为是游戏开发公司会需要游戏游玩经验，越多越好。

第一轮hr面，先自我介绍一下，会问你为什么觉得自己能从事这个岗位，优势在哪里，然后会考验你的英语水平，问一下性格和兴趣爱好，然后问第一次笔试中的问题，第二面则是专业面，会让你描述你做过的项目，然后说一下中途遇到了什么困难，有什么收获，然后问你最常用的app是什么，描绘功能和优缺点，然后再问你有什么想问的

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面试官人很好，开视频对谈，不是单纯的单方面拷打，而是会沟通提示引导学生回答问题，就是问的问题跟网上以前分享的完全不一样，，问题难度也比同年4月份的难度大很多，主要针对实际项目操作进行拷打，导致有点措手不及。

1、询问几个C++基础知识
2、如果有变量没被删除会造成什么？什么是内存泄露？内存泄漏会造成什么影响、内存泄漏为什么会造成卡顿？除了GC次数外还有什么会造成卡顿？
3、Raycast在什么情况下会出现错误？近战武器使用触发器器实现在什么情况下会判定错误？如何解决穿模问题？
4、有N个木棍，拼成一根长度L的木棍，要求一维数组dp求可行解。

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一面的面试官很好，也很有素质，问的问题很广很杂但是并没有很难，面试官还会和你讨论关于你项目中技术的实现问题，很随和。

描述一下一个页面从输入到显示的流程
描述一下mysql的索引是什么，有哪几种索引
描述一下springboot常用的注解，并解释一下它们的功能

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