人才测评专员 专题汇总

人才测评专员 面试经验分享列表,共1

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面试过程:

一共两轮面试,第一轮是人力面,比教常见的问题,第二轮是PPT演讲,向客户介绍51的产品。时间是15分钟,人力会提前给发可参考的资料。

面试官问的面试题:

第一轮就是正常的人力面试,问题都不难,没有专业问题
1.为什么来上海
2.职业规划
3.自我介绍
4.什么时候能入职
第二轮主要是PPT介绍产品,主要看你的演讲能力和沟通表达能力
5.期望薪资

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