面试很简单，就问之前的经历，业务领导面试很好。说清楚自己之前干什么的就行了。
面试体验很好

1、测试流程
2、为什么离职
3、需求流程是什么样的，研讨包括开发的
4、主要进行哪些测试，起到什么作用呢
5、环境搭建是怎么做的呢。。。。。。。。。6、什么时间能到岗呢
7、住在哪啊

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面试是先技术两面，第一面第二面均是技术面，一面为直接领导，二面为部门领导，都是项目及流程相关的问题，面试难度较大，时间基本要一个小时左右

1、你是怎么保障产品质量的？
2.你针对发散测试或者探索性测试 你是怎么测试的？
3.你的职业规划是什么? 怎么达到你的目标，有什么具体计划?
4.自动化测试框架相关

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1、通过IT内推圈微信群获取到招聘信息，
2、发简历后获得面试机会
3、面试的时候在一个会议室，发现每个房间都有畅呼吸空气净化器
4、公司还有健身房、茶水间、饭厅
5、面试时首先自我介绍，介绍自己的工作和项目经历，面试官会根据简历感兴趣的部分进行细节深入提问，检查技术细节是否符合；2位面试官完成后，是HR面试，在之前的薪资上增加了1千块的饭补
6、面试过程很友善，还学习到很多东西

1）通信接入网络信令流程，如何各个设备如何交互
2）如何解决工作中遇到的问题，举例说明自己最有成就感的一件事情
3）对锤子科技的看法和建议
4）以后个人发展方向的，想在哪个方向发展

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