校园招聘官网投递，事务所需求量较大一年会组织多次招聘，面试分为一面、二面、三面均在同一天进行，一面是无领导小组讨论（针对信息安全国家应该怎样监管），二面是经理面，针对简历中的问题进行提问，三面是合伙人面，也是根据简历提问

无领导小组讨论：
针对目前信息安全事件频发，信息泄漏事件频出，国家和企业应该怎么做，国家如何加强监管，企业如何避免信息泄漏事件发生
经理面：
针对简历中的项目经历、项目情况进行提问
合伙人面：
来公司的意愿、工作岗位的介绍等，针对简历进行提问

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面试一共3轮
每轮7分钟时间，录制答案2分钟
有两次录制机会，录制的答案会上传由HR人工评估

1.常规问题：为什么选择OC&C
2. Case Study：服装公司想要拓展海外新市场，通过进入途径分析最佳的解决方案
3. Case Study：说服服装公司董事会拓展一条新的产品线，并给予理由

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就一轮面试，面试过程总长10分钟，自我介绍加问题，同学们放松心情，不是很难。（19） 钢材处理方法：冷拉，冷拔，热处理，冷弯
（20） 钢材两大变形性能：均匀伸长率、冷弯性能
（21） 做过的试验

1. 文章的创新点在哪里，我做的东西未来的应用前景怎么样，以及我使用的方法的优缺点
2. 工作的态度问题，比如可能面对的压力很大，同时这份工作并不是去发明新材料等等
3. 有没有要对他提的问题
4. 你性格中的优缺点是什么？缺点有什么消极影响吗？

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