网申→交流会（交流会现场接受投递纸质简历，但仍需学生进行网申方可进入校招流程）→简历筛选→首轮面试→人才测评→统一复试→发offer→

1. 问题：你正在处理一个紧急任务，但此时你的上司又给了你一个新的任务，请问你会如何处理？
2. 问题：在一次团队会议中，你的意见与其他团队成员产生分歧，你会如何处理？

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看到公众号上有发布招实习生的消息，又对新东方很感兴趣，就投递了简历，大概两周时间收到面试通知。
面试包括1分钟英文自我介绍、5分钟雅思真题试讲与情景回答。
面试在一间大教室，许多人轮流面试。试讲过程中面试官有打断，但不影响结果。
面试官很严肃，本以为没戏了但大概四天后收到了录用通知。
录取后有一期培训，培训后一个月左右上岗。
带了一期周末班，两个月，月薪八百。
刚开始比较忙碌，后面熟悉了就还不错。管理领导虽然比较严肃但有认真帮忙解答问题。各个任课老师教学水平也很高，也有学到很多知识。教区班主任老师很和蔼帮了很大的忙。与想象中小朋友学员不同，大多数学员均为已在职人员，也从他们身上见识了各行各业有趣的事情。总体来说忙碌又充实。

我面试的是雅思助教。情景回答时，问了
如果家长咨询可否报分怎么回答？
上课时有学员讲话影响课堂怎么办？
如果学员之间出现矛盾如何处理？

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面试前hr让我提前准备的高中语法点或者雅思听说读写随便一个句型分析的试讲ppt，去了线下之后，首先填一张基本信息的表格，然后跟负责老师聊天，一开始是根据我的简历经历过往进行提问，后面问我有什么问题，来来回回聊了一个小时，助教岗有带销售性质工作内容。

离职原因，转行原因，是否有销售经验，问我有什么问题，我问对于教培行业留学方向的看法，她说有市场还能做，她本人K12转过来的。

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