先是校园宣讲会，会给讲很多中公的东西，文化背景等等各种，还会提到待遇什么的，然后投简历，现场投或者网投，过了一个礼拜左右，电话叫你去总部面试，叫你提前准备好试讲材料。面试的时候先让你做一份相关职位的行测题（我投的是言语理解与表达部分的讲师，所以做的就是言语理解部分），做完之后进行试讲，试讲之前先让你做个自我介绍，然后开始讲课，下面四五个老师听着，讲完后听课的老师会针对PPT提几个问题。这样二面就完了，人事说可能会有北京总部视频面试。两天后人事说考核通过，来年三月份进行培训。一个月之后又打电话来说总部要视频加试，过两天就视频面试了。

你为什么要选择公务员讲师？
自我介绍？
你的优势？
PPT里有个问题我还没听太懂，你能不能再解释一下？

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通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮，人事部面试，主要了解求职者的基本情况，这个大同小异了，自我介绍，家庭情况，教育背景等。第二轮，笔试，考的是雅思的题目，包括听力，阅读，写作，时长2小时左右。听力没有耳麦，就把音箱放桌面放录音，一桌6-8个人一起做题。写作不难，听力阅读比较难。做完卷子上交，然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知，复试是考说课能力，一组8人左右在一间小教室，抽签决定顺序。考官会现场给每个人一篇新概念课文，10分钟时间准备。10分钟过后，从1号开始讲课到最后一个人。讲课结束，考官和HR讨论讲课情况。大概20分钟后宣布结果，一般不是讲太差都没问题。只是岗位不同，说好点的上高级班之类。通常第二天就可以去上班了。

1.自我介绍 2.教育背景 3.提问环节。

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因为是一年前的事情了，所以记得不是特别清楚。现在简单跟大家分享一下。网申后接到通知，第一面是一个看似年纪不大的小姑娘，应该是个助理，人很nice，简单的自我介绍啊什么的。。。然后随便聊了一些之前的经历，为什么喜欢老师这个行业等等。。之后她给了我一份成人英语考试的卷子，让我回去准备下然后试讲。第二面是主管面了，直接上来就开始让试讲。因为之前已经做过半年老师，所以试讲倒是我蛮喜欢的环节。只是，讲了一会被其打断，说我准备的内容以及这种应试型的方式不是她想要的。让我调整一下继续讲，于是给我用了不到十分钟换了种方式，没有以讲题为主。将其中阅读理解拎出来像讲新概念课文那样。。。之后被录用了。。工资还好 主要看你上的课时以及课程难度。

1，自我介绍
2，为什么选择教师行业？喜欢吗？
3，教师应该具备的基本素质？
4，之前工作中遇到的麻烦？
5，以后的职业目标？

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