在黄岛经控大厦面试，呜呜泱泱五六十人等面试，各种岗位的都有，面试之前各种登记，收手机，前台小姐姐们很漂亮，都是ol风，再有经控集团的加成，感觉这个公司应该差错了，虽然关于它的信息在网上几乎没有。群面，六个面试官，还有一个漂亮小姐姐是督察，嗯…好像所有面试官胸前都戴着国徽 ~手动狗头~
发了一张试卷有两道题，两分钟之内完成对着两道题。然后一个操着不知哪里方言的大汉就开始问我，半点技术都没问，全程都在嘚嘚跨境电商的业务。到后来变成他自己在领导面前的脱口秀，mes ews erp各种名词从他嘴里吐出来，反正不懂行的人听起来挺厉害的，他这个小逼装的估计忽悠他旁边戴国徽的外行领导们是够用了。我全程问号脸，不是面试我吗？为啥不问技术？我是来干嘛的？就这么持续了四五十分钟吧，这大爷真能说卧槽，那个口音是真重，别人我不知道，反正我理解他说的啥得连猜加蒙…
最后问了问我的期望薪资，照实说了我现在的年包，终于放我走了…
鉴于这个面试体验和过程，估计也是两看相厌，我踏马回家已经把这事儿忘了。一个星期之后，高潮来了，他们的人力小姐姐给我打电话，恭喜我面试通过了，还说要对我进行背调。。。嗯？？？什么情况我擦，这都能过？？？还没等我回过味来，小姐姐又说：对了，您的薪资经过了领导特批，是9000每月！！！
蛤？？小姐姐你是认真的吗？你们领导哪来的自信啊充话费送的吗？wtf要老子降薪75%去你们公司吗？你这是要给我打骨折啊，你们招聘的客服，财务给人家多少钱啊？

要是让嫩搞跨境电商，你说说这个东西应该都有啥？
--我是面试技术架构的，不是业务专家啊…
全世界跨境电商能滴最牛儿滴公司是谁家？
--亚马逊？黑人问号脸~
不嘚
--海淘？考拉？
不嘚不嘚，跨境电商得有啥啥啥，不能咋咋咋（且看我再装一波逼））

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HR要求现场面试，但是我是在其他城市。所以协调之后我变成了线上面试。
一共两轮面试，第一轮面试是纯技术的。第二轮面试是英文。面试通过了，就是跟HR谈薪资。整体过程比较流畅。流程也比较快，用了不到一个月时间，从面试到入职。

技术问题问一下cobol，CICS。DB2 等等的技术问题。
1. 如何做sort？
2. 如何读取三个不的VSAM file。
3. 你之前遇到的最大的困难是什么？在项目中你是如何解决的？
4. 你在之前的项目中担当什么角色？你都完成了什么项目？

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项目组经理面试我，看了简历后问我：你在软通是技术优秀的吧，因为我的学历和工作经历有优势，相比多数外包员工，我回答：是的，之后我说我喜欢学习，再然后项目经历说他是学物理的，就这样愉快地确定下要我了。之后是部长谈薪

看了简历后问我：你在软通是技术优秀的吧，因为我的学历和工作经历有优势，相比多数外包员工，我回答：是的，之后我说我喜欢学习，再然后项目经历说他是学物理的，

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