3面,首先人事,然后营业部主任,最后是老总。开场会叫你自我面试(5分钟时间),会问些你过去的工作经验,问你对之前工作的态度啊之类,会叫你说出自己的缺点、优点之类的,尤其是这点,回答的时候要把自己认为的缺点说出来,但这个缺点并非真正的缺点;好比:我工作态度上较固执,尤其是遇到自己不懂或者较难处理的事情上会想尽一切办法去弄懂,哪怕是占用休息时间;
等等之类的,都要靠你自己临场发挥,相信自己,既然能给你向人事部领导面试的机会,就说明还是看重你的~加油~别紧张!
当然也有面谈型的,会问一些你对保险事业、行业、组训工作性质的看法,尽往好的说就行,但去网上搜点资料也不错,至少对这家公司要了解
进去办公室后坐着两个女的,先做的自我介绍,然后她们问问题,问完后我回答,我回答完她们问我有没有问题问她们,我就问了一个问题,他们问我还有没有要问的,我说没有了,我没有问薪资待遇。她们一直在给我介绍她们公司很团结,希望我马上就可以去感受她们公司文化。后来出来后其他面试完的小伙伴问我觉得怎么样我说一般般,他们说钱也太少了吧,就2000块…我说我连钱多少都没问哈哈哈哈哈
面试官问的面试题: 面试官会问你怎么看待保险行业的,喜欢稳定还是什么,觉得销售怎么样什么的。组训这个,其实很多人最后还是会去卖保险的,除非特别有能力,才会做组训,面试的时候面试官自己和我们说从组训进去之后做卖保险业务的也不少。我们是应届生的招聘,感觉钱很少就2000。