首先通过前程无忧投简历。然后先是电话简单了解下基本情况确定意向，然后区域经理面试。比较简单，只需要无障碍沟通如实回答就好。面试通过。1星期后大区经理面试，花了近1小时时间，问得非常细致，主要了解你前一份工作和面试这份工作有无更多共同经验。在回答的时候尽量将自己的前任工作跟这份工作紧紧相扣。大区经理就是拍板的人，她倾向于有过快速消费品销售经验，细心的人，同时也比较注重外形。说通俗点就是外貌协会。表现出你是有冲劲有志向的人，兴趣爱好要喜欢K歌，摄影等尽量小资一点儿的爱好。

前一份工作的工作方式？未来的规划？家庭情况？兴趣爱好？

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伊利的一面，部门经理1对1面试，内容自我介绍，对公司的认识，离职原因，现在的主要工作等等，之后等待邮件做一些性格逻辑测试等

离职原因，公司认识，岗位的基本内容认识，还有其他围绕你简历提出的问题，等等感觉很难准备，问的很杂的问题

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首先通过前程无忧投简历。然后先是电话简单了解下基本情况确定意向，然后区域经理面试。比较简单，只需要无障碍沟通如实回答就好。面试通过。1星期后大区经理面试，花了近1小时时间，问得非常细致，主要了解你前一份工作和面试这份工作有无更多共同经验。在回答的时候尽量将自己的前任工作跟这份工作紧紧相扣。大区经理就是拍板的人，她倾向于有过快速消费品销售经验，细心的人，同时也比较注重外形。说通俗点就是外貌协会。表现出你是有冲劲有志向的人，兴趣爱好要喜欢K歌，摄影等尽量小资一点儿的爱好。

前一份工作的工作方式？未来的规划？家庭情况？兴趣爱好？

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