联发科的面试比较模式化，一般都是让你从你的简历中挑选一个项目，然后在白板上画项目的流程图，然后边画边讲，会根据你讲的东西再进行提问，也会问一些八股。联发科是我的第一个面试，可能刚开始紧张，并且项目和基础知识掌握的并不是很牢固，所以面完就没结果了。不过说实话，有些问题我觉得听离谱的，只能说因为做的方向不同，面试官不理解你做的东西，感觉不到你的工作量和实现难度，就不太好交流。

1、把项目的框图画一下，边画边讲各个模块的处理过程？
2、FIFO表明是异步还是同步，是如何实现的？
3、发端除了扰码存在异或运算，还有其他的运算嘛？是如何实现的？
4、收端有运算处理嘛？怎么实现的?
5、乘法器的流水有几级？时钟多少？延时多大？
6、物理层有比较复杂的模块嘛？存在状态机嘛？能不能画一下状态机的电路图？
7、信道均衡的本质？
8、射频的中心频点，子载波个数，子载波带宽？

赞一下(0) 踩一下

面试官很温和，遇到不会的都会引导你，但是可能会扣分
1. 挨着问了一遍项目：居然射频也懂，问我基带信号出来是怎么变到射频的，是不是IQ调制。
2. DDR是怎么集成到项目中的，我说block design，他说其实可以直接RTL集成，这样更好仿真。
3. AXI相关：如果2个master和4个slave，master的ID有3位，那么转换到slave后ID变成几位
4. 硬件软件环境相关：软件环境是如何搭建的，调试工具下载程序时怎么实现的。5. VCS的工作流程，compile后产生哪些文件

你的项目经历是什么？
axi具体是什么
1. 然后把笔试题当中的一些问题问了一遍
2. 首先3个项目挨着问了一遍
3. soc架构、AXI总线（只问到outstanding了）
4. 提问：有哪些方向？
有GPU、PCIE、DDR一些控制器IP的设计，做成一个大的SOC

赞一下(0) 踩一下

参加了华为举办的全国研究生数学建模比赛，获奖后参加华为的fx计划，校园招聘
在经过40+5的选择题笔试后，进行了一轮性格测试，之后，由于疫情影响，后面的三轮面试均是采用网络视频面试的方式
一二三面，两轮技术面和一轮主管面，一、二轮面试项目问的比较细致，在了解整个项目的同时，比较关注个人负责的部门，包括硬件架构、数据类型以及一些简单的数电、ASIC知识，没有手撕，三轮主管面主要简单了解项目，问了问个人情况
前后大约有两个星期的时间，目前处于等消息的状态，希望能过啊啊啊
整体而言，笔试题多刷刷题就能过，面试的话，要对自己的项目足够了解，有些项目因为做的比较早，需要对项目进行回滚复习，面试官都很好，难度正常

1.自我介绍，问了本科主要学习的课程和研究生主要学习的课程，考研or保研
2.简单介绍一下三个项目（简历里面的），主要问了正在进行的项目一，项目的整体情况，自己负责的部分，整个设计的流程，流程中的难点，学习到了什么
3.问了原码、补码、反码相关知识，问了三分频电路的设计、问了异步信号处理方法、问了IC设计流程、问了异步FIFO的深度是如何计算的
4.问了下对公司的看法，对加班的看法
5.反问，有什么想问的

赞一下(25) 踩一下