面试过程: 一对多面试,总共3轮面试,有英文自我介绍,主要是针对简历和个人的介绍。包括专业相关性、取得的成果等。会问最难忘的事,最有成就感的事,总体相对来说比较简单,更偏向于主管的一些问题。通过后有性格测试(PA),性能测试如果不通过肯定会被Pass
面试官问的面试题: 一定会有英文自我介绍,但是对这个要求不高,毕竟不是纯外企,以后接触国际人员的机会也很少。对简历上的所有东西进行提问,一定要对自己的简历有充足信心。一些主管题,自己的优点、缺点等。总之专业性相关的话比较容易通过
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