合伙人秘书 专题汇总

合伙人秘书 面试经验分享列表,共5

面试过程:

一共三次面试,第一次面试是hr视频面试,第二次面试是行政负责人,用英文做自我介绍,第三次面试是合伙人,当天晚上就收到了面试通过的通知。

面试官问的面试题:

为什么从之前工作岗位离职,觉得自己有哪些特质能胜任这份工作,自己有哪些缺点,你为什么选择普华永道。

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| 社会招聘
面试过程:

HR搜索简历得,此前未头投递
第一轮:HR单面
自我介绍以往工作经历、内容了解。基本通过以后大致介绍合伙人秘书的工作内容以及公司的福利待遇。
第二轮:合伙人律师面试
因合伙人律师不在国内,由另一位律师面试,大致介绍了合伙人律师的要求。因自认为英语水平不符合,拒绝了二面。
合伙人的要求较高 换秘书的频率也高

面试官问的面试题:

描述自己的优点及缺点
离职的原因
对工资的要求
现在公司的福利待遇
家到公司的距离、所需时间
是否遇到过挫折,是怎样克服的

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面试过程:

与HR一对一面试,主要针对简历问问题,自我介绍,中英文各一半,有介绍工作职责和合伙人的部分信息。

面试官问的面试题:

你遇到最大的挫折是什么?你上段工作经历印象最深刻的是什么?你的同事对你如何评价?你对上一个工作团队如何评价?

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