当时是招聘展位式的面试，在一个展位上，先把自己的简历交给hr，然后hr会让你做一个自我介绍，介绍过程中hr会仔细看你的简历，然后就简历上的问题具体问你，比如说相关经历，会问你是怎么进行的，遇到问题的时候怎么解决的，最后效果怎么样，然后就和你聊一些个人情况，最后问你有没有什么问题

你说你参加过xxx，那么能不能具体说一下你参加的这个xxx呢？
对于工作地点方面可以适应吗？
如果你被录用了，你希望的薪资是多少？
请对你自己做一个简要评价？
你还有什么想问的吗？

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就是无领导讨论，给出一个场景题，大家讨论最后得出结果。其中有领导者，时间管理者，总结者。大家一定要积极参与，让面试官了解自己。

问一次你的实习经历，希望的工作地点，自己熟悉的开发语言。能接受的薪资。详细描述一下自己最难忘的经历和自己以后的人生规划等等。

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当时是招聘展位式的面试，在一个展位上，先把自己的简历交给hr，然后hr会让你做一个自我介绍，介绍过程中hr会仔细看你的简历，然后就简历上的问题具体问你，比如说相关经历，会问你是怎么进行的，遇到问题的时候怎么解决的，最后效果怎么样，然后就和你聊一些个人情况，最后问你有没有什么问题

你说你参加过xxx，那么能不能具体说一下你参加的这个xxx呢？
对于工作地点方面可以适应吗？
如果你被录用了，你希望的薪资是多少？
请对你自己做一个简要评价？
你还有什么想问的吗？

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