3对1全日语面试，管理部长和总经理亲自参加了面试。首先日语自我介绍，询问了过往每一家公司的工作经历离职原因及对本公司岗位的看法。对于离职原因大老板好像比较纠结，全程比较严肃，安排比较紧凑，一般给每人30分钟时间。

主要还是自我介绍为主，对工作履历离职动机比较看重。对于语言能力也比较看重，要求达到商务日语水平。

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1、简单面试
2、背景询问
3、个人规划
4、5分钟面试时间

1、你的个人爱好
2、你之前做哪行，为什么要离开
3、你将来想做什么

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