笔试完，市公司人力资源部领导会主持群面，领导先介绍了一下公司情况，大概说了一下公司的薪资水平，和入职后的大概安排，意思就是武汉分公司在全国排名是比较高的。然后每个人顺着问问题，整个过程一个多小时，问的问题都比较简单。

问了为什么选我们公司，为什么来我们公司面试之类的问题。因为这一批一共快十个人参与了面试，所以每个人也只问了一两个问题，问完之后就让大家离开了。

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实习僧上投的简历，没过几天就有人打电话过来电话面试，问了些问题，面试完了之后没有告知我结果，过了一天后HR告知我面试过了，问我什么时候可以到岗并发放了offer。面试时问我怎么理解实习生在团体中的角色，之前的实习是干什么的，并且深入询问了一些之前实习内容的问题，问我可以实习多久，是否接受加班，全程感觉比较正常、舒适

面试时问我怎么理解实习生在团体中的角色，之前的实习是干什么的，并且深入询问了一些之前实习内容的问题，比如某些账户是怎么回事，为什么要那样做，专业是什么，问我可以实习多久，是否接受加班，

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面试官特别不专业......很多人进去视频会议后在说那边忙，一直在等，差不多延期了一个小时吧，然后对每个人都是先问一个问题，问完后再问第二个问题，问题也很不专业，问了三个问题耗了两个点，最后录用的全是男生。

1.请简单介绍一下你自己
2.请你说明一下自己性格的优点和缺点
3.简历中有一个互联网+竞赛国奖，可以简单介绍一下这个奖项吗？

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