技术中心研发人员 专题汇总

技术中心研发人员 面试经验分享列表,共11

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

熟人介绍,直接投递简历,通知面试。
提前约好时间,群面,氛围没有很紧张,聊天形式的,可能当时比较缺人,没有问特别难的问题。 提前也知道薪资水平,所以就没有问薪资水平这一项

面试官问的面试题:

学校相关课程如主要课程和辅修课程,为什么要选这些课,给自己带来什么好处
在学校所做课题的大致内容,与相关工作的契合度
为什么选择该公司

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| 校园招聘
面试过程:

提前网上投简历发邮箱,宣讲会,行测笔试测试,一对一面试,面试的时候主要是看一下你的简历以及你大学期间获得的证书,大学成绩单尤其重要,英语四六级,询问下你的家庭背景以及对泰开集团的了解,发放offer

面试官问的面试题:

面试的时候主要是看一下你的简历以及你大学期间获得的证书,大学成绩单尤其重要,英语四六级,询问下你的家庭背景以及对泰开集团的了解,有什么问题可以问他们的,发放offer

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| 校园招聘
面试过程:

第一轮笔试,没有专业知识,全是选择题,考的题型是逻辑推理以及计算之类的,和公务员考试类似,第二轮无领导小组讨论,第三轮是单面。ps:无领导小组讨论不过,所有子公司都没有面试资格。

面试官问的面试题:

无领导小组讨论结束,个别组的面试官会对个别同学提问,比如:xx同学,你的观点之前和大家不一样,后来为什么又同意大家的观点了。群面刚面试完正在等通知

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